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文章资讯

  • 我国所有权原始取得方式有哪些(我国所有权原始取得方式有哪些特点)

    依照法律,我国原始所有权原始取得的方式一般是通过生产仙战天赋和善意取得,以及发现埋藏物和隐藏物。以及拾得遗失物和时效取得和国家强制取得来进行获得所有权。一般来说都是依据法律规定而取得所有权的。

    2023-02-06

  • 离婚前跟别人有了孩子算重婚吗(离婚前跟别人有了孩子算重婚吗女方)

    要根据实际情况来进行确定,如果与对方是以夫妻关系来进行生活的话,那么最构成事实婚姻的情况是属于违反了我国的婚姻管理制度。很有可能会按照重婚罪的方式来对相关人士进行处理,如果没有,只是单纯的有婚内出轨行

    2023-02-06

  • 法官玩忽职守标准规定有哪些 法官玩忽职守标准规定有哪些内容

    如果法官有枉法裁判,并且皇法裁判造成当事人或者是家人有自杀等情况产生或者是造成期个人财产直接损失10万元以上都是构成枉法裁判,将会按照玩忽职守罪来进行处理涉案人士。

    2023-02-06

  • 法院强制执行行政处罚决定的规定有哪些?

    如果行政机关已经下达处罚命令,而当事人拒不进行执行的话,法院是可以对其进行强制性执行的。具体需要根据案件事实来进行确定,但如果法院已经认定必须要按照行政机关的处罚来进行执行的话,任何人是不能进行推脱。

    2023-02-06

  • 劳动者受伤在什么时间算工伤(劳动者受伤在什么时间算工伤事故)

    劳动者受伤在什么时间算工伤,在我国的法律法规中是没有明确的规定的,此时是要根据劳动者受伤的原因,结合劳动者受伤的时间段来确定的。有的时候,劳动者在工作的时间内受伤的,但是此时不是因为工作的原因,不能认

    2023-02-06

  • 没领结婚证能退彩礼吗?(没领结婚证能退彩礼吗现在)

    没领结婚证是能退彩礼的,此时是符合法定的彩礼返还的条件的。需要注意的是,如果是在男女双方想要缔结婚姻关系的时候,此时往往都是会由男方给付彩礼的,但是并不是给付之后就不能请求返还的,要看具体的条件。

    2023-02-06

  • 打零工在路上受伤算不算工伤(打零工在路上受伤算不算工伤事故)

    如果与用人单位签署了劳动协议的话,那么用人单位则需要承担相应的责任。来按照工商的方式进行处理,如果只是和向近的人签署劳务合同的话,用人单位如果在劳务合同之中明确的说明雇佣者受伤的话是会进行赔偿,则需要

    2023-02-06

  • 合伙企业解散可以委托第三人担任清算人吗?

    合伙企业解散可以委托第三人担任清算人的,此时是可以由合伙企业的股东共同协商,委托相关的合伙企业解散程序的清算人。需要注意的是,其实在合伙企业进行清散的时候,此时也是可以由我国的人民法院选任的。

    2023-02-06

  • 辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗?

    辞退在试用期已买社保的员工是不需要返还社保的。需要注意的是,如果是我国的试用期的劳动者不存在违反法律法规、违反公司的规章制度的行为,并且是符合用人单位的录用条件的,此时单位在试用期期间内,就是不能辞退

    2023-02-06

  • 老公偷人是不是重婚罪? 丈夫重婚罪

    老公偷人一般是不构成重婚罪的,在日常生活中婚姻一方的行为是否构成重婚罪,是需要根据案件的具体情况确定的。如果是只是一般的出轨行为的,是不算是重婚犯罪的,此时必须要求出轨的一方以夫妻名义共同与他人生活。

    2023-02-06

  • 关于医生玩忽职守罪的罪如何认定 医生玩忽职守致病人死亡犯罪吗

    医生玩忽职守构成犯罪的,此时是一般认定为医疗事故罪,并不会认定为玩忽职守罪的。需要注意的是,虽然说在刑事法律法规的罪名的规定中,玩忽职守和医疗事故都是由于行为人的疏忽大意导致的,但是两者是存在差别的。

    2023-02-06

  • 仲裁裁决交付的房产上设定了抵押如何处理?

    仲裁裁决交付的房产上设定了抵押的,此时抵押权是跟随房产一并移转的。也就是说,在行为人履行仲裁裁决的时候,如果是向另一方交付一个一经设立抵押权的房屋的,此时房屋移转,抵押权也是一并移转的。

    2023-02-06

  • 劳动法中加班工资的计算公式是什么 劳动法加班工资计算方法

    《劳动法》中加班工资的计算公式是按照劳动者的日平均工资,结合劳动者的加班时间点来确定的,一般就是用加班工资的基数除以21.75,再乘以法定的倍数即可。加班工资计算其实是没有一个具体的的数额的标准,需要

    2023-02-06

  • 金融公司拖欠工资到哪投诉? 金融公司拖欠工资到哪投诉电话

    金融公司拖欠工资的,此时被拖欠工资的劳动者是可以到当地的劳动监察大队投诉,或者还是可以向当地的劳动争议仲裁委员会,提交相关的材料申请劳动仲裁的,并且在必要的时候,也是可以向人民法院递交起诉状,提起劳动

    2023-02-06

  • 劳动合同违约赔偿不合理吗?(劳动合同违约赔偿不合理吗怎么办)

    劳动合同违约赔偿一般是不合理的,因为我国的劳动者需要支付违约金的情形,在我国的法律法规中是仅仅规定了两种情形的,超过法定的两种情形的范围,用人单位请求劳动者支付违约金的,此时是不会被支持的。

    2023-02-06

  • 专利权人为企业法人所有的情形是什么?

    专利权人为企业法人所有的情形是职务发明或者是委托发明的情形。在我国的专利权的归属的特殊规定中,其实在一般的程序中,专利权是归发明创造专利的人享有的,但是此时也是存在着特殊的专利权分配的规定的。

    2023-02-06

  • 户口没登记离婚怎么办? 没有户口本怎么办理离婚登记

    户口没登记离婚那么是可以到当地的户口管理及管理进行处理的。实际上按照我们国家法律当中的规定,如果要登记离婚的话是需要到婚姻登记机关提出离婚登记的申请之后,相关的户口本上面的状态也是会发生变化的。

    2023-02-06

  • 法院撤销仲裁裁决的审查期限是多久 法院撤销仲裁裁决的审查期限是多久啊

    法院撤销仲裁裁决的审查期限一般是两个月。在我国的仲裁的程序性规定中,如果是我国的仲裁委员会对当事人之间的纠纷作出仲裁裁决之后,此时当事人如果是对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的话,是可以进行救济的。

    2023-02-06

  • 根据规定贪污罪是什么犯

    贪污罪是行为犯、而不是结果犯,同时也是故意犯、而不是过失犯。从不同的角度,可以将贪污罪划分为不同的类型。贪污罪是行为犯意味着即使贪污的行为,并没有造成严重的后果,但是贪污行为人依旧有可能会受到刑事处罚

    2023-02-06

  • 脑死亡工伤应该怎么赔偿?(脑出血死亡工伤赔偿)

    脑死亡工伤应该根据工伤认定的情况,还有就是对方的损失来进行一定的赔偿。因为实际上根据我们国家《工伤保险条例》第39条当中规定,因为工作方面的原因导致死亡的情况之下,近亲属是可以从工伤保险基金中领取丧葬

    2023-02-06

  • 关于仲裁裁决效力是怎么样的 仲裁裁决有什么效力

    仲裁裁决效力是实行的是一裁终局,仲裁裁决书自作出之日起就会发生法律效力和法院下达的判决书,具有同等的法律效力,如果一方不履行裁决书的内容的话,那么另外一方就可以向法院申请执行。

    2023-02-06

  • 辨认笔录辨认对象见过后还可以辨认吗

    辨认笔录之前,如果已经见过辨认对象的话,那么不能够再进行辨认了,就算再进行辨认也不能够作为定案的依据,笔录在进行辨认的时候需要严格遵守法定的程序,否则的话是不能够作为案件的依据。

    2023-02-05

  • 交通事故致九级伤残的赔偿标准是怎样的?

    交通事故致九级伤残的赔偿标准为根据治疗的必要费用赔偿医疗费、根据误工的天数以及正常工资赔偿误工费、根据伤残等级以及残疾系数赔偿残疾赔偿金,若是残疾者有需要扶养的人,还需要赔偿被扶养人生活人。

    2023-02-05

  • 交通事故十级残疾能赔偿多少钱

    交通事故十级残疾可能赔偿几千、也有可能赔偿几万元,当然,也有可能赔偿其他的数额,具体赔偿多少钱,与残疾方是否是受害方、治疗残疾需要花费的医疗费、住宿费等费用有关。

    2023-02-05

  • 离婚时没写孩子抚养权怎么办 离婚时没写孩子抚养权怎么办理

    离婚的时候没有写孩子抚养权的话,可以由双方自行协商如何处理,协商不一致的话再向法院进行起诉处理,法院会根据相关的原则来判决孩子的抚养权,如果孩子不满两周岁的话,抚养权一般归母亲所有。

    2023-02-05

  • 单位辞退临时工如何补贴?(单位辞退临时工补偿)

    单位辞退临时工的补贴的计算,是和普通的劳动者被用人单位辞退的计算标准是一样的,即结合劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平来确定的。无论是临时工还是正式的员工,此时都是享有经济补偿的权利的。

    2023-02-05

  • 公司拖欠工资不得超过几日? 公司拖欠工资不得超过几天

    公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由劳动合同的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用人单位的劳动关系中,此时我国的劳动者是享有劳动报酬的支付请求权的,此时用人单位是需要按时的发放劳动报

    2023-02-05

  • 劳动仲裁裁决部分生效可以吗 对已生效的劳动仲裁裁决不服

    劳动仲裁裁决部分生效是不可以的。需要注意的是,与其他类型的仲裁案件不同的地方在于,我国的劳动仲裁的案件不是一裁终局的,此时如果是当事人对劳动仲裁的结果不服的,也是可以通过法律的手段对自己予以救济的。

    2023-02-05

  • 怀孕期被公司辞退可以吗?(怀孕期间可以被公司辞退吗)

    怀孕期被公司辞退是不可以的,此时用人单位辞退怀孕的女职工的行为是违反法律的禁止性规定的。如果是我国的女职工在怀孕期间被其所在的用人单位无故的辞退的话,此时是可以请求用人单位进行赔偿的,也可以通过诉讼的

    2023-02-05

  • 劳动合同违约金计算标准是什么

    劳动合同违约金计算标准是根据劳动合同的违约事由,结合违约所造成的实际损失来确定的。一般情况下,如果是用人单位和劳动者在双方之间的劳动合同中约定违约金的,此时是可以就违约金的计算标准等来协商约定的。

    2023-02-05

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