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  • 江苏n+1补偿是什么意思 江苏南京

    是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不

    2023-02-22

  • 江苏交通事故处理流程

    处理流程:1、交通部门现场勘查。2、交通部门交通事故责任认定。3、交通部门组织赔偿调解。4、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方

    2023-02-22

  • 江苏拖欠工资打12345管用吗 苏州拖欠工资打12345管用吗

    劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的,12345属于市政服务热线,对于公司拖欠工资的行为,维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门,向劳动行政主管部门投诉后,如果情况属实,劳动行政主管部

    2023-02-22

  • 江苏婚前财产离婚后如何分配2022(江苏婚前财产离婚后如何分配2022年)

    婚前财产离婚后如何分配,由双方当事人协商确定,协商不成的情况之下婚前财产是属于个人所拥有的,不能够参与夫妻共同财产分割。关于夫妻共同所拥有的财产一般是按照平均分割为基本原则来确定的。

    2023-02-22

  • 申请撤销民事仲裁裁决的条件是什么 申请撤销民事仲裁裁决的条件是什么意思

    申请撤销民事仲裁裁决的条件是包括主体条件、时间条件以及原因条件等。一般情况下,如果是我国的民事仲裁的当事人不服仲裁裁决,想要撤销的,此时是需要在法定的期限内,由仲裁裁决的当事人向有管辖权的法院提出的。

    2023-02-22

  • 关于工伤期间能辞退员工 工伤期间用人单位能辞退员工吗

    在工伤期间是否能辞退员工,需要根据实际情况来判断,如果员工有违反相关规定的行为,那么是可以依法给员工的,但是如果还处于医疗期并且被确定为工伤,那么是不能够随意辞退员工的,否则就是违法的行为。

    2023-02-22

  • 离婚后可以公诉重婚罪吗?(离婚后可以公诉重婚罪吗)

    是可以的。如果说双方结束婚姻关系之后,其中的一方发现对方有重婚行为的也是可以依法向法院提起重婚罪的诉讼申请的。如果确实有重婚行为出现的,法院将会依法做出最终的判决结果。

    2023-02-22

  • 行政机关申请强制执行期限超过救济期限如何处理?

    行政机关申请强制执行期限超过救济期限的,一般是不能再申请救济的。需要注意的是,无论是民事案件、行政案件还是刑事案件,此时如果是认为自己的权利被侵害的,是一定要及时的在法定的期限内申请救济的。

    2023-02-22

  • 没有领取结婚证18年属于事实婚姻吗 结婚十八年没有结婚证受法律保护吗?

    没有领取结婚证18年属于事实婚姻,应当是根据不同的时间状况来判断,如果是在当前的话,我们国家是不承认事实婚姻的,所以所以也就意味着双方当事人不管是没有领取结婚证多长时间的话,都不属于事实婚姻。

    2023-02-22

  • 加班费计算基数绩效工资吗?(绩效工资是否算加班费的基数)

    加班费计算基数绩效工资,因为根据我们国家法律当中的规定如果要计算加班费用的话,那么首先是需要严格的按照双方当事人在劳动合同当中的约定来进行确定的,如果说双方当事人没有确定的情况之下,那么写应当是按照劳

    2023-02-22

  • 签无固定期限劳动合同员工辞退的赔付是什么?

    签无固定期限劳动合同员工辞退的赔付是应当是根据劳动者的工作时间和工作的状况来进行处理的,比如说劳动者工作满一年的时间的话,就支付两个月的劳动者本人工资。也就是按照经济补偿金的两倍来进行确定赔偿的数额。

    2023-02-22

  • 离婚时一方提出放弃孩子抚养权可以吗

    离婚的时候一方提出放弃孩子抚养权也是可以的,因为抚养权首先是由双方进行协商决定,如果协商不一致的话,再有法院依法判决,因此如果一方想要抚养权,另外一方主动放弃抚养权,这个也是可以的。

    2023-02-22

  • 大车违停车祸责任划分是怎样的 大车违停车祸责任划分是怎样的呢

    大车违停车祸责任划分是根据双方当事人的过错程度来进行划分的。通常情况之下,如果存在着违章停车这种情况的话,肯定是需要承担相关的责任,如果对方没有责任的情况之下,那么违章停车,这一方当事人就需要承担事故

    2023-02-22

  • 江苏车祸骨折一般赔三万合理吗 江苏车祸骨折一般赔三万合理吗多少钱

    我国车祸骨折的赔偿金额视伤残程度来确定。根据我国《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生

    2023-02-22

  • 江苏九级工伤赔偿标准2022有多少钱(江苏九级工伤赔偿标准2021)

    九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。

    2023-02-22

  • 非诉行政行为强制执行可以吗 非诉行政强制执行的期限

    非诉行政行为强制执行可以。目前根据我们国家法律当中的规定,如果要实施强制执行的话,那么就学校有相关权利的行政机关或者是申请人民法院对此进行强制执行,这在我们国家行政强制相关的法律当中有规定。

    2023-02-22

  • 江苏交通事故十级伤残赔偿标准2022

    交通事故十级伤残赔偿标准是医疗费、残疾赔偿金、交通费、误工费、营养费、护理费等进行赔偿,具体的数额在法律上并没有统一规定,应当基于实际的伤残部位和伤残后果而定,一般在几万元左右。

    2023-02-22

  • 上班骑自行车摔伤算不算工伤(上班骑自行车摔伤算不算工伤事故)

    上班骑自行车摔伤满足对应的条件就可以算工伤,否则就不能被认定为工伤。所以并不是所有的情况都能认定为工伤,而是必须要满足对应的条件才可以,因此上班骑自行车摔伤是否算工伤要根据具体的情况来看。

    2023-02-22

  • 江苏未婚怀孕告男方一般赔多少钱(江苏未婚产子处罚标准)

    未婚怀孕并非任何一方的单方责任。双方无合法夫妻身份,不具备我国计划生育法规所要求的合法生育条件,女方依法终止妊娠,是其义务。但是,对女方终止妊娠所需费用和必要的营养费,男方应适当予以帮助和补偿。

    2023-02-22

  • 深圳行贿罪数额标准是什么(深圳 刑事)

    深圳行贿罪数额标准是需要达到3万元以上的,将会按照行贿罪对此进行一定的处理,这个主要指的就是向国家工作人员采取行贿这样的一种情况,如果行贿的数额在1万元以上3万元以下的,向三人以上行贿的,也需要按照行

    2023-02-22

  • 员工被辞退失业险如何计算 员工被辞退失业险如何计算的

    员工被辞退失业保险计算的方式是根据所缴纳的失业保险费用的年限来进行确定,如果超过一年,那么第13个月到24个月是根据第一个月到第12个月所领取的事业保险金的80%来进行计算。

    2023-02-22

  • 违法解除劳动合同诉讼期限是多久

    违法解除劳动合同诉讼期限是三年的时间,因为我们国家法律当中所规定的民事案件的诉讼时效是三年的时间,当然了,如果是违法解除劳动合同,选择向人民法院提出仲裁的话,是一年的时间。

    2023-02-22

  • 公安机关能主动办理重婚案件吗 公安机关会受理重婚罪案么

    公安机关能主动办理重婚案件,大部分情况之下属于自诉案件,当然这也并不是绝对的,因为有一些重婚罪危害到社会公共安全的情况之下,那么也是可以由公安机关对其进行立案侦查的,在这种状况之下的话,就是属于我们国

    2023-02-22

  • 居住证明不给开怎么办理居住证(开不了居住证明是不是就不能起诉)

    不给开居住证明并不代表不能办理居住证,根据《居住证暂行条例》的规定,居住地址的证明材料很多,像是房屋租赁合同,购房合同,用人单位出的住宿证明等。法律没有规定过办理居住证时必须得先开居住证明,如果在当地

    2023-02-22

  • 交通事故死亡赔偿金额多少钱合适

    交通事故死亡赔偿金额多少钱合适,是需要根据案件的具体情况,即给死者及其家属实际造成的损失来确定的。如果是发生交通事故致人死亡的话,此时就是可以认定为非常严重的交通事故了,一定是要让交通事故肇事者承担责

    2023-02-22

  • 关于工伤属不属于职业病(职业病属不属于工伤?)

    工伤不属于职业病,但是职业病属于工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者是和职业活动有关的活动的时候,所遭受到身体上的伤害或者是职业病的伤害。认定为工伤以后是可以获得一定的赔偿的。

    2023-02-22

  • 员额检察官律师回避规定是什么 员额检察官办案责任追究

    员额检察官律师回避规定是如果认为与案件有利害关系的情况之下是可以申请回避的,根据我们国家《民事诉讼法》第44条当中明确的规定,如果认为是本案当事人或者是与本案当事人有近亲属关系的话,可以申请回避。

    2023-02-22

  • 干部行贿应该怎么样处罚(干部行政处罚实施细则)

    干部行贿应该应当是按照5年以下的有期徒刑拘役来进行处罚的。当然了,这是严格的按照我们国家《刑法》当中第389条所作出的规定的,如果说存在着说比较大情节比较严重的话,将会按照5年以上10年以下有期徒刑处

    2023-02-22

  • 江苏公司开除员工怎么赔偿(江苏辞退员工赔偿)

    公司开除员工补偿员工的话,一般是根据员工在本单位每工作满一年就哦支付一个月的薪资来作为经济补偿金,但是如果员工是因为个人违反相关规定从而导致被开除的话,那么用人单位是不需要支付任何补偿金的。

    2023-02-22

  • 江苏公司倒闭了员工怎么赔偿 江苏省企业倒闭给工人有什么赔付

    公司倒闭了的,应当向员工支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来支付,不满一年的支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资待遇,具体情况结合实际来进行认定。

    2023-02-22

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